7 jours pour parler de la place des pères dans les politiques publiques
La 9e édition de la Semaine Québécoise de la Paternité vous propose d’aborder, du 14 au 20 juin 2021, un sujet différent à chaque jour de la semaine en lien avec le thème principal : la place qu’occupent les pères dans les politiques publiques québécoises. Lancement, dévoilement d’un sondage, dossier thématique, articles et concours : de nombreux contenus vous seront proposés quotidiennement afin de mettre les pères à l’honneur et d’affirmer fièrement que chaque parent compte!
JOUR 1 : 14 JUIN
Les pères québécois et leur relation avec les politiques publiques
Les pères québécois sont de plus en plus présents auprès de leurs enfants. Ils veulent davantage s’impliquer et faire reconnaitre leur rôle, leur place et leur importance auprès des enfants.
Les politiques publiques et les services à la famille commencent à reconnaitre leurs besoins et leurs réalités mais, encore trop souvent, les pères ont l’impression que leur rôle est moins valorisé. Pourtant, un père présent, aimant et engagé favorise le bon développement de ses enfants, met en place les conditions d’une parentalité plus égalitaire avec sa conjointe ou son conjoint et accroît sa santé et son propre bien-être.
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JOUR 2 : 15 JUIN
L’assurance parentale
Le régime québécois d’assurance parentale est le plus généreux en Amérique du Nord et se classe avantageusement au palmarès mondial. Il favorise l’engagement précoce des pères québécois et une meilleure coparentalité. Plusieurs pays européens offrent cependant des régimes plus avantageux qui comprennent plus de semaines de congé de paternité (Islande, Norvège, Suède, Espagne, Finlande). Il est donc possible de faire mieux !
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- Mémoire – Pour un congé parental qui favorise pleinement l’égalité entre les mères et les pères et un meilleur développement des enfants
- Dossier Web de l’Observatoire des tout-petits – Le congé de paternité au Québec
- Dossier Web de l’Observatoire des tout-petits – Le congé de paternité ailleurs dans le monde
JOUR 3 : 16 JUIN
Le soutien aux pères en difficulté
La Commission Laurent l’a énoncé clairement : « Les parents, tant les mères que les pères, ont besoin d’un soutien qui soit adapté à leurs réalités. » Le milieu communautaire a créé des programmes novateurs pour soutenir les pères en difficulté, notamment, les Maisons Oxygène. Le ministère de la Santé et des Services sociaux dispose d’un Plan d’action ministériel en santé et bien-être des hommes qui comprend 5 mesures pour soutenir les pères et qui sera renouvelé en 2022. Le défi est maintenant de conjuguer les efforts de tous les acteurs concernés afin de mettre en place un véritable filet de sécurité pour les pères en difficulté et leurs enfants.
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JOUR 4 : 17 JUIN
La périnatalité
La période périnatale (grossesse, accouchement, première année de la vie de l’enfant) est le moment idéal pour favoriser l’engagement des pères. Une nouvelle Politique de périnatalité est actuellement en préparation et l’intégration des réalités paternelles dans ce document constituerait un puissant levier à cet égard. Le programme de Services intégrés en périnatalité et petite enfance (SIPPE), qui vise à soutenir les parents vulnérables, ne permet cependant pas aux pères de s’y inscrire en bonne et due forme. En revanche, de plus en plus d’organismes communautaires développent des actions visant spécifiquement à soutenir les pères en période périnatale.
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JOUR 5 : 18 JUIN
L’adaptation des services à la famille
Les services à la famille rejoignent souvent davantage les mères et les enfants que les pères. Toutefois, de nombreux organismes communautaires adaptent maintenant leurs pratiques pour faire de la place aux pères et leurs actions sont inspirantes. Soutenir tous les membres de la famille assure une intervention plus efficace et favorise un meilleur développement des enfants.
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JOUR 6 : 19 JUIN
La conciliation famille-travail
La conciliation famille-travail (CFT) est une préoccupation majeure pour les familles québécoises, particulièrement les jeunes familles. Les actions visant à favoriser la CFT ont souvent été conçues essentiellement de manière à soutenir la conciliation des mères. Pourtant, mettre en place des mesures pour procurer une meilleure CFT aux pères bénéficierait aux conjointes et aux conjoints des pères, ainsi qu’aux collègues de travail féminines de ceux-ci.
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JOUR 7 : 20 JUIN
Ensemble, célébrons l’engagement paternel
Les pères québécois sont de plus en plus présents auprès de leurs enfants et cela mérite d’être souligné. Le Regroupement pour la Valorisation de la Paternité profite de la journée de la Fête des Pères pour rappeler qu’il est important de dire aux pères de notre entourage combien ils comptent pour nous, mais aussi pour unir, dans une lettre ouverte collective, les voix de la société québécoise qui réclament une meilleure intégration des pères dans les politiques publiques et les services à la famille… Parce que chaque parent compte !
Afin de souligner la Fête des Pères, un concours sera lancé sur les réseaux sociaux. Trois laissez-passer de la SEPAQ d’une valeur totale de 450$ seront offerts.